Na žalost ili na sreću, idealni ljudi ne događa, a svatko od nas ima i pozitivne i negativne karakterne osobine. Međutim, paradoks je da ista osoba za neke može biti primjer "ispravnih" kvaliteta, ali za druge - daleko od najboljeg predstavnika čovječanstva. U ovom ćete članku saznati o čemu ovisi iu kojim situacijama se manifestira.

Koje su pozitivne i negativne ljudske osobine

Karakter svake osobe ima i pozitivne i negativne strane, ali je vrijedno pažnje da u različite situacije ista kvaliteta može prenijeti različitu poruku i biti različito percipirana. Na primjer, razmotrite osobinu pedanterije. Vjerojatno mnogi imaju takve kolege ili ste sami pedantni u svojim profesionalnim dužnostima. Naravno, ovu karakternu osobinu često visoko cijene nadređeni, postavljajući je kao primjer ostalim zaposlenicima, i to s dobrim razlogom - zahvaljujući njoj zaposlenik može postići visoke rezultate i poboljšati uspješnost tvrtke. Naravno, u ovom slučaju navedena kvaliteta se smatra povoljnom.

U isto vrijeme, zamislite muškarca ili ženu s pedantnim sklonostima kućno okruženje. Često drugi ukućani pate od ove karakterne osobine, smatrajući je izrazito negativnom i komplicira život. Kućni pedant neumorno prati red, zahtijevajući da ga se drugi pridržavaju, unatoč umoru, nedostatku vremena i drugim čimbenicima. Ako drugi članovi obitelji nisu skloni ispoljavanju ove osobine, vjerojatno će se u kući redovito događati konfliktne situacije.

Popis pozitivnih ljudskih osobina po skupinama

Sasvim je očekivano da se u različitim područjima života cijene potpuno različite kvalitete. Pogledajmo ih detaljnije po skupinama.

Pozitivne osobine prema društvu

dobre volje

Sigurno je da je svaka osoba zadovoljna kada se prema njoj postupa ljubazno, a ako je ta kvaliteta kod vas jasno izražena, onda, očito, ostavljate ugodan dojam na druge.

Komunikacijske vještine

Izvanredna kvaliteta zahvaljujući kojoj možete pronaći pristup gotovo svakoj osobi.

suosjećanje

Mnogi ljudi žele da se ljudi zainteresiraju za njihove probleme i da iskreno nastoje sudjelovati u njihovom rješavanju. Naravno, društvo cijeni takve ljude.

Osjetljivost

Posebno je cijenjen kod menadžera, učitelja, liječnika i mnogih drugih.

Pozitivne osobine koje se očituju u radu

Marljivost

Osoba koja ulaže maksimalne napore u dobro obavljanje svog posla vjerojatno će postići ovaj cilj.

Ustrajnost

Tko ima upornosti, vjerojatno neće odustati od nečega na pola puta, čak i ako mu nešto ne polazi za rukom.

Znatiželja

Ova vrlo dvosmislena kvaliteta može biti od velike pomoći u radu - osoba koja ne radi "automatski", već pokušava zadubiti u detalje svoje aktivnosti, očito će postići impresivniji rezultat.

Točnost

Ako osoba pažljivo radi svoj posao, onda ga, sigurno, neće morati ponavljati, za razliku od mnogih koji nemaju ovu značajku.

Optimizam

Ako ste navikli gledati život s optimizmom i tražiti pozitivne strane u njegovim manifestacijama, onda je vaš život najvjerojatnije lakši od mnogih drugih.

Brzoumnost

Netko tko godinama gomila pritužbe i nezadovoljstvo očito neće moći pronaći duševni mir, za razliku od opuštene osobe.

Otvorenost

Osoba koja je otvorena prema drugim ljudima i svemu novom često pronalazi pravu sreću u životu od onih koji se pokušavaju izolirati od svijeta.

Mir

Naravno, nekonfliktnoj osobi je puno lakše graditi odnose s ljudima nego konfliktnoj osobi.

Pozitivne osobine za ženu

Žena može glumiti u nekoliko uloga, a svaka od njih ima svoje prioritetne aspekte.

• Žena: brižnost, pristojnost, odanost, ležerna priroda, ljubaznost, senzualnost, čistoća.
• Majka: ljubaznost, brižnost, ljubaznost, osjetljivost, strpljenje.
• Djevojka: suosjećanje, inicijativa, optimizam.

Općenito, ne postoji jedinstvena slika idealne žene. Neki ljudi vjeruju da žena treba biti ambiciozna, neovisna i aktivna, dok su drugi uvjereni da "pravu ženu" karakteriziraju osobine kao što su popustljivost i krotkost.

Pozitivne karakterne osobine pravog muškarca

Prema odavno utvrđenom društveni pojmovi, “pravi muškarac” mora uspjeti kao hranitelj obitelji, kao i brižan i voljeni muž i otac. Kad većina žena opisuje idealan muškarac, onda često možete čuti sljedeće epitete: ljubazni, velikodušni, aktivni, vjerni, obiteljski, nježni, strastveni, veseli, brižni, erudit, uporni, seksi, uredni, poduzetni i sl.

Kada je riječ o muškarcu kao ocu, kao pozitivne karakteristike navode se pažljivost, ljubaznost, brižnost, smisao za humor, strpljenje i druge.

Dobar muški radnik mora imati naporan rad, točnost, marljivost, kolektivizam i tako dalje.

Popis negativnih ljudskih osobina po skupinama

Negativne karakterne osobine u odnosu na društvo

Sebičnost

Kada čovjek misli samo na svoju dobrobit, a često to postiže na račun drugih, to nailazi na negodovanje društva.

Zloba

Ljudi koji pokazuju neljubazan stav prema drugima često dobiju sličnu reakciju od njih.

Nepoštenje

Ako se osoba ponaša nepošteno prema drugima, onda se teško može nadati povoljnom odnosu prema sebi.

Grubost

Grubi predstavnici društva rijetko nalaze zajednički jezik s drugim ljudima, što kasnije nije na najbolji mogući način utječe na njihove živote.

drskost

Drski ljudi imaju karizmu i šarm samo u nekim romanima i filmovima o ljubavi - u stvarni život obično se izbjegavaju.

Negativne karakterne osobine koje se očituju u radu

Nedostatak inicijative

Ako ste vlasnik ove kvalitete, onda to sigurno ne oduševljava ni vaše nadređene ni kolege.

Lijenost

Ovdje je sve jasno - lijena osoba rijetko pokazuje čuda radne sposobnosti, a postiže mnogo manje od većine drugih.

Nemarnost

Svatko tko nemarno radi svoj posao, teško da će ga zaista dobro raditi.

Neodgovornost

Vrlo negativno ne samo za posao, već i za mnoga druga područja života.

Sporost

Naravno, osoba koja radi sporo nije najpoželjniji kandidat za većinu poslodavaca.

Karakterne osobine u odnosu na život

Pasivnost

Osoba koja se ne trudi nešto postići u životu i sve više pušta stvari svojim tokom, rijetko kad od sudbine dobije nešto zaista vrijedno.

Gorčina

Možda i ne čudi što radije izbjegavaju one koji pokazuju ljutnju prema svijetu oko sebe.

Zatvorenost

Kad je osoba zatvorena, uskraćuje si radost komunikacije s mnogim zanimljivim ličnostima, kao i mnoga otkrića koja bi mu mogla značajno uljepšati život.

Zavist

Netko tko je često ljubomoran na druge više je usredotočen na živote drugih ljudi nego na vlastite. Kao rezultat toga, ispada da vaš vlastiti život kao da prolazi.

Negativne osobine za ženu

Svadljivost

Gotovo je nemoguće izgraditi skladnu obitelj s takvom ženom, a to se izrazito negativno očituje u karijeri i prijateljstvu.

Aljkavost

Može se manifestirati iu svakodnevnom životu iu izgledu.

Licemjerje

Mnogi su ljudi vjerojatno imali "zadovoljstvo" komunicirati s takvim ženama, a komunikacija s njima očito nije ostavila pozitivne emocije.

dirljivost

Mnoge žene same pate od ove osobine vlastitog karaktera i tjeraju druge da doživljavaju negativne emocije.

Pričljivost

Negativne osobine pravog muškarca

Pohlepa

Sve češće na raznim forumima možete pronaći poruke žena koje su iskreno ogorčene, vjerujući da je to jedna od najneugodnijih muških osobina. Međutim, čak iu prijateljstvu to se susreće s neprijateljstvom.

Nedostatak inicijative

Osobina koja neće dovesti do ničega dobrog, ni u vezi, ni u karijeri.

Parazitizam

Prilično je teško izgraditi obitelj s takvim čovjekom, a o uspjesima u karijeri nema se što govoriti.

Okrutnost

Naravno, nikome se neće svidjeti muškarac koji je u stanju povećati svoje samopouzdanje samo ponižavanjem drugih ljudi.

Nevjera

Možemo pričati o preljubu i više od toga. Osobina se također može manifestirati u prijateljstvima i poslu.

Popis pozitivnih ljudskih kvaliteta za radni životopis

Kada pišete svoj životopis prije intervjua, važno je ne zaboraviti navesti svoje pozitivne osobine - ova rubrika može biti odlučujuća kada budete zaposleni.

Na koje dobre osobine biste se trebali usredotočiti?

Dakle, kada proučava vaš životopis, poslodavac se nada da će u njemu vidjeti popis vaših osobnih prednosti koje će pozitivno utjecati ne samo na vaš rad, već i na atmosferu u timu. Koje karakterne osobine će mu dati do znanja da se može nositi s vama? Prije svega, ovo je, naravno, komunikacijske vještine, jer osoba koja je u stanju pronaći zajednički jezik s drugim ljudima očito neće zaoštravati situaciju među svojim kolegama. Također ne zaboravite spomenuti savjesnost, pouzdanost, optimizam, odgovornost, točnost- sve će to svakako biti dobrodošlo na novoj poziciji.

Profesionalne pozitivne kvalitete

Naravno, kada se prijavljujete u bilo koju organizaciju, morat ćete spomenuti ne samo osobne karakteristike, već i kvalitete koje svaki dobar stručnjak treba. Možemo govoriti o takvim osobinama kao što su govorničke i organizacijske vještine, disciplina, točnost, skrupuloznost, otpornost na stres, brzo učenje, visoka učinkovitost. Ako imate profesionalne nagrade ili diplome, svakako to navedite u svom životopisu - sigurno će vam to biti samo plus. U slučaju da govorimo o kreativni rad, onda možemo spomenuti takvu kvalitetu kao kreativnost.

Popis negativnih osobnih kvaliteta za životopis

Međutim, kada se prijavljujete za posao, vrijedi uzeti u obzir da se vašem poslodavcu neke kvalitete možda neće svidjeti, unatoč činjenici da u drugim područjima života one mogu imati utjecaja pozitivan učinak. Primjer bi bio emotivnost- vaš dečko može biti oduševljen ovom osobinom, ali neće nimalo probuditi optimizam kod vašeg potencijalnog šefa ako se natječete za mjesto blagajnice ili konobara. Na svoj popis životopisa možete dodati negativne osobne kvalitete stidljivost- mnogi će ga možda dočekati s ljubavlju, ali će u nekim položajima biti potpuno neprikladan. Također, takva osobina kao neovisnost– neki poslodavci će to jednostavno shvatiti kao nesposobnost timskog rada.

Osim toga, u nekim organizacijama to vjerojatno neće ići u vašu korist. izravnost– ponekad graniči s netaktom, nepristojnošću i jednostavno je nepoželjan u određenim situacijama, a posebno u uslužnom sektoru. Dobro razmislite prije nego što takvu kvalitetu navedete u svom životopisu. integritet– također je daleko od prioriteta za mnoge poslodavce i kod njih izaziva očiti oprez.

Koje karakterne osobine vrijedi spomenuti tijekom intervjua?

Mnogi kandidati prilikom odlaska na intervju čine jednu uobičajenu pogrešku - izražavaju samo svoje pozitivne kvalitete, jasno dajući do znanja da nemaju nedostataka. Naravno, malo je vjerojatno da će ijedan poslodavac povjerovati da je to doista tako – može zaključiti da lažete ili da nije u stanju dati si objektivnu procjenu. Zato, kada je riječ o nedostacima, navedite kvalitete koje će upravo u ovoj organizaciji biti ocijenjene povoljno. Poslodavcu možete reći da smatrate negativnom kvalitetom to što često obraćate pozornost na male stvari - ako se prijavljujete, na primjer, za mjesto liječnika, tada će, naravno, takvo otkriće biti primljeno pozitivno.

Općenito, razmislite o tome koja će negativna osobina biti lojalno percipirana u instituciji u kojoj želite postati zaposlenik. I naravno, ne zaboravite na osobine koje se cijene gotovo svugdje: učinkovitost, prijateljstvo, optimizam, smisao za humor, odgovornost, samokontrola i druge. Naravno, nastojte ne uljepšavati stvarnost ili kasnije, pri zapošljavanju, barem težite navedenim kvalitetama, ako ih zapravo i ne posjedujete.

Svaku osobu sa sigurnošću možemo nazvati jedinstvenom u jednom ili drugom stupnju. Što ga čini takvim? Sve je vrlo jednostavno, kombinacija vanjskih podataka i karakternih osobina uz pomoć kojih se osoba pojavljuje pred vama u svom uobičajenom stanju. Popis kvaliteta može se nastaviti ad infinitum; one daju individualnost osobe, omogućujući mu da bude drugačiji od drugih ljudi. Zapravo, nije tako jednostavno samo uzeti i prebrojati količinu karakteristične značajke koje ova ili ona osoba posjeduje. Je li potrebno uzeti u obzir samo dobre kvalitete? Možda bismo loše karakteristike trebali staviti u prvi plan? Vrlo je važno adekvatno okarakterizirati osobu, dati joj procjenu i pritom shvatiti da osoba ne može imati samo dobar skup kvaliteta ili samo jedan loš.

Popis ljudskih kvaliteta

Zašto uopće praviti sve te liste i popise? Psiholozi kažu da je zahvaljujući svim tim popisima moguće provesti analizu i istaknuti niz aspekata. Sastavljajući popis osobina druge osobe, i sami ćemo se, na ovaj ili onaj način, truditi analizirati sami sebe, iako se to događa potpuno nesvjesno, ali ipak. Možete pronaći slabosti i pretvoriti ih u prednosti, postupno se riješiti nedostataka i nastaviti s pouzdanjem raditi na sebi.

Pozitivne karakterne osobine

Nemoguće je nabrojati sve prednosti, ima ih puno. Zapravo, više nego što možete zamisliti. Neke karakteristike vam omogućuju interakciju s ljudima, dok vam druge omogućuju da radite sjajan posao kada to vaš šef na poslu zatraži. Navedimo niz ključnih pozitivnih osobina osobe:

• ljubaznost. Ova kvaliteta živi u svakom od nas, ali u modernom društvu postoji stereotip da to nije ono što možete sresti ljubazna osoba. Problem je u ludom tempu života koji diktira svoje uvjete i nerijetko čovjeka zatvara u okvire. Pogledaj oko sebe, što vidiš? Okolo su samo egocentrici koji vjeruju da se svijet treba vrtjeti samo oko njih. Ali tu kvalitetu uvijek možete pronaći u sebi i pokušati je razviti;
• smisao za humor. Jedan veliki klasičar kvalitetu zvanu "veselost" nazvao je izvanrednom. Njegova osobitost leži u činjenici da osoba može razveseliti ljude koji su u blizini, oslobađajući ih depresivnih misli. Lijepo je biti u istoj prostoriji s takvim ljudima, oni vas naplaćuju pozitivnošću i postavljaju pravo raspoloženje u životu, što vam omogućuje da jednostavno uživate u životu bez obraćanja pozornosti na ono što se događa oko vas;
• odlučnost. Zahvaljujući ovoj kvaliteti, možete se osjećati kao neovisna osoba, jer mnogi ljudi povezuju odlučnost s odsutnošću osjećaja straha;
• odlučnost. Važno je postaviti cilj i samopouzdano krenuti prema njegovom ostvarenju, tako da se vlasnici ove kvalitete sa sigurnošću mogu nazvati sretnicima;
• osjećaj suosjećanja. Ova se kvaliteta cijeni u naše vrijeme, jer ako osoba zna kako suosjećati i podržati voljenu osobu u teškim vremenima, uvelike će ublažiti njegovu patnju i riješiti probleme;
• uljudnost. Ova karakterna osobina u očima drugih predstavlja osobu kao taktičnu, uravnoteženu i nesklonu sukobu. Vrlo je važno uvijek zadržati pribranost i izgledati dostojanstveno;
• komunikacijske vještine. Ako osoba zna brzo uspostaviti kontakte i steći prijateljstva, onda je to društvena osoba koja će u životu postići mnogo i daleko dogurati;
• točnost. U svijetu u kojem svi kasne i ne slijede naredbe, ova vam kvaliteta omogućuje da se istaknete iz gomile. Takvi ljudi znaju planirati svoje vrijeme, cijene kod ljudi sposobnost da sve učine na vrijeme i slijede pravila;
• samokritičnost. Svatko od nas mora adekvatno procijeniti situaciju i znati se nasmijati sam sebi. To vas karakterizira kao snažnu i samouvjerenu osobu koja se ne boji priznati svoju pogrešku i javno reći da je učinila nešto loše;
• skromnost. Osoba koja se ne uzdiže i ne stavlja iznad svih ostalih izgleda pristojno. I to čak i unatoč činjenici da se ima čime pohvaliti i izdvojiti iz gomile. Uvijek je lijepo komunicirati s ljudima koji su postigli mnogo, a pritom ne pokušavaju govoriti o sebi na svakom koraku;
• povjerenje. Kvaliteta kojoj svaka osoba teži. Uostalom, jako je važno biti 100% siguran da sve radite kako treba. Takvi se ljudi ne boje javno izraziti svoje mišljenje, znaju upravljati emocijama i donijeti jedinu ispravnu odluku u stresnim situacijama.

Negativne ljudske osobine

U u različitim godinama osoba je sposobna da uz pozitivne osobine ispoljava i one loše, koje je karakteriziraju s druge strane. Zašto se pojavljuju te kvalitete?

Roditelji su mogli pogriješiti u odgoju djeteta ili je osoba uvijek pokazivala sklonost nedoličnom ponašanju. Usprkos ovome. Čak se i protiv lošeg nasljeđa može i treba boriti, a sada ćemo pogledati niz negativnih osobina ljudskog karaktera:

• vruća ćud. Obično ljudi koji imaju tu osobinu ne znaju kontrolirati svoje emocije, nesputani su i stvaraju probleme svima oko sebe. Morate pokušati obuzdati svoje emocionalne manifestacije i održati svoja obećanja;
• zavist. Nije uzalud ova kvaliteta nazvana jednom od najgorih karakternih osobina koja šteti razvoju osobe kao pojedinca. Netko je ljepši, bogatiji, pametniji – što znači da je ta osoba svakako vrijedna zavidnosti, a neki ljudi čak pokušavaju učiniti sve da zatruju život objektu zavisti. Ne biste trebali obraćati pažnju na uspjehe drugih ljudi, morate samouvjereno raditi na sebi;
• oholost. Vrlo je teško kontaktirati takve ljude u svakodnevnom životu; oni sebe smatraju boljim od drugih i ne umaraju se ponavljati to. Ako ne staneš na vrijeme i ne pokušaš se riješiti arogancije, tvoja obitelj i prijatelji mogu se zauvijek okrenuti od tebe;
• sebičnost. Takve osobe su osuđene na smrt u divnoj izolaciji, a sve zato što misle samo na sebe i brinu isključivo o sebi. Prije ili kasnije, prijatelji i rodbina će se okrenuti od vas, koji su jednostavno umorni od stalne brige o vama;
• oholost. Na takve se osobe uvijek gleda poprijeko i zato ih nitko ne voli. Ako se ne prestanete ponašati bahato i živite u sjajnoj izolaciji, bez prijatelja i djevojaka, bez podrške drugih;
• licemjerje. Osoba koja govori jedno u lice, a drugo iza leđa, prije ili kasnije će se nečim kompromitirati, a onda skandal sigurno neće izbjeći. Potrebno je uložiti sve napore da iskorijenite tu lošu osobinu u sebi;
• pesimizam. Često se takvi ljudi žale drugima na život, stalno su nečim nezadovoljni, a živci okoline vrlo brzo izgube živce. Nikome se neće svidjeti činjenica da vam uvijek iznose svoje probleme i pokušavaju okriviti cijeli svijet za vaše neuspjehe. Upamtite jednu stvar jako puno važno pravilo: ako ste se u početku postavili za neuspjeh, budite spremni na činjenicu da će to ostati s vama dugo vremena;
• lijenost. Nitko ne voli lijene ljude, a nitko sigurno neće raditi za vas. Uostalom, takva će osoba sigurno pronaći milijun izgovora za nečinjenje. Ako ne prestanete sve svoje slobodno vrijeme provoditi na kauču, ostat ćete neuspješna osoba koja neće postići ništa u životu;
• drskost. Postizanje cilja za takve ljude neće biti teško; uvijek možete ići preko glave, ne obraćajući pozornost na tuđe principe i ambicije. Nitko ne voli arogantne ljude, a svi oko njih tretiraju ih sa svojstvenom agresivnošću;
• infantilnost. Vrlo je zgodno u našem društvu biti hirovita, razmažena osoba koja pokazuje svoju nezrelost u donošenju i najbanalnijih odluka. Ljudi oko njih izbjegavaju takve ljude kako ne bi ponovno morali rješavati svoje probleme;
• okrutnost. Jedna od najgorih ljudskih osobina, jer su takvi ljudi sposobni za bilo kakve akcije i djela. Sve počinje u djetinjstvu, kada dijete namjerno muči životinju, zatim zadirkuje kolege iz razreda, au odrasloj dobi okrutno se ponaša prema kolegama s posla.

Svatko ima pravo sam odlučiti koje će kvalitete u sebi razvijati, a koje treba što prije iskorijeniti. Jedno je jasno, ako stojite mirno i ne poduzmete apsolutno ništa, vaša neugodna prtljaga osobnih kvaliteta i karakteristika ostat će s vama. Svaki dan treba raditi na sebi, jer se ovisno o okolnostima pojavljuju određene osobine koje nije uvijek moguće kontrolirati u trenucima preplavljenih emocija. S druge strane, svakako se trebate potruditi ako shvatite da se ponašate neispravno. Treba razvijati pozitivne osobine karaktera, aktivno se boriti protiv negativnih - sve je vrlo jednostavno. Ako vam se nešto ne sviđa, uvijek možete to ispraviti ili sasvim popraviti. Ne možete čovjeka okarakterizirati kao “lošeg” ili “dobrog” ili mu dati neku drugu ocjenu, jer sve je na ovom svijetu relativno. Osoba koja se bavi samorazvojem nikada se neće voditi tuđim mišljenjem i smatrati ga jedinim ispravnim. Upamtite da sve u ovom životu ovisi samo o vama i odlukama koje donosite. U svakome od nas postoje dobre i loše osobine, ali imamo ih pravo dozirati, otkrivajući aspekte našeg karaktera svaki dan s nove strane.

Karakter je složena mentalna pojava. Ne može se projicirati samo odgojem i ponašanjem roditelja. Od rođenja dijete ima svoj jedinstveni karakter. Neke osobine nasljeđuje od roditelja. Za neke se manifestiraju u u većoj mjeri, a netko može biti potpuno drugačiji od bilo kojeg od članova obitelji. Popis osnovnih pozitivnih i negativnih osobina vrlo je dugačak i često se opisuje kao popis pridjeva.

Osobnost i djela

Osobnost je skup mentalnih karakteristika i jedinstvenih svojstava unutarnjeg svijeta pojedinca. Izražavaju se kroz aktivnosti i igraju ključnu ulogu u različitim aspektima života. Lik u prijevodu s grčkog znači "znak, razlikovna značajka" Ljudi grade cijeli život zahvaljujući vrsti psihološke organizacije koju imaju. Ovisno o tome, oni grade odnose i pronalaze svoje srodne duše.

Samo analizom svih postupaka osobe može se okarakterizirati. Međutim, mišljenja o moralu mogu biti samo subjektivna, jer ne čine svi bilo kakve radnje, oslanjajući se na ono što im srce govori. Proučavanjem ponašanja pojedinca u dužem vremenskom razdoblju moguće je otkriti pojedinačne crte njegova karaktera. Na prisutnost određene osobine ukazuje isto ponašanje u različite situacije. On može izvući slične zaključke i pokazati istu reakciju na ono što se događa.

Na primjer, ako je pojedinac po prirodi odgovoran, tada će njegovo ponašanje kod kuće i na poslu odgovarati ovom kriteriju. Ako je netko po prirodi veseo, tada jednokratna manifestacija tuge neće postati zasebna karakterna osobina na pozadini općeg pozitivnog ponašanja.

Od trenutka rođenja formiraju se negativne i pozitivne osobine osobe. To se prvo događa nakon kontakta s roditeljima. Na primjer, pretjerana ljubav i briga mame i tate mogu učiniti osobu razmaženom i ovisnom. Zato mnogi roditelji posebnu pozornost posvećuju odgoju i razvoju osobnog rasta svog djeteta.

Kako bi se beba osjećala odgovornom, mnogi ljudi imaju kućne ljubimce. Jednostavni poslovi, kao što je skupljanje igračaka, sa rano djetinjstvo pomoći u razvoju ove korisne osobine. To vam omogućuje da bebi pravilno i na razigran način objasnite da se ne mogu ispuniti svi hirovi i želje. Za sljedeća faza razvoj osobnosti igra važnu ulogu dječji vrtić i škola. U ovoj fazi se ispravljaju već uspostavljene osnovne crte karaktera.

Ovdje možete pomoći maloj ljudskoj osobnosti da se riješi suvišne sramežljivosti i pohlepe. U kasnijoj dobi mijenjanje i formiranje novih karakternih osobina moguće je samo u suradnji s psihologom.

Razlika od temperamenta

Poznato je da karakter i temperament zajednički oblikuju ponašanje pojedinca. Međutim, ti koncepti imaju bitno drugačiju prirodu. Često se brkaju jedni s drugima. Karakter je popis morala duševna svojstva, koji su s vremenom stečeni. Ali temperament ima biološko podrijetlo. Ljudi mogu imati različite karaktere, ali imati isti temperament. Podijeljen je u 4 vrste:

1. Nagla i neuravnotežena kolerična osoba.
2. Spor i nepokolebljiv flegmatik.
3. Ležeran i vedar sangvinik.
4. Emocionalno osjetljiv melankolik.

U isto vrijeme, karakter može kompenzirati temperament, a on, zauzvrat, može potisnuti određene karakterne osobine.

Ponašanje ljudi u pravilu je diktirano opće utvrđenim standardima. Od rođenja svakom pojedincu pripisuju se pozitivne i negativne osobine. Njihova manifestacija posljedica je odgoja i sposobnosti suočavanja s kritičnim situacijama. Postoje 4 tipa ljudskog ponašanja:

Pozitivna lista ljudskih kvaliteta je ogromna. Sve definicije imaju subjektivnost - to se tiče prirode i suštine pojedinca, njegovog ponašanja. U našem društvu uspostavljene su određene norme uz pomoć kojih možemo odrediti koliko je određena osobina ličnosti ili postupak pozitivna ili negativna. Međutim, postoje najviše kvalitete koje pokazuju vrlinu:

• Dobri maniri- to su dobri maniri u društvu. Lijepo odgojena osoba uvijek je pristojna i korektna s drugima, bez obzira na njihov društveni status. Kod njega nikad nema srama. Poznaje pravila ponašanja u društvu i poštuje tuđu imovinu, prirodu i društvo.
• Odavanje počasti starijima- ovo je potvrda vrijednosti pogleda izvana, posebno pogleda starijih ljudi. Ljubazan odnos prema drugima s poštovanjem ukazuje na to da osoba u svakome vidi pojedinca. U svakom radnom procesu ova kvaliteta je neizostavna, a izražava se u distanci i podređenosti.
• Ljubaznost- ovo je nježan i pažljiv odnos prema ljudima. Odaziv i brižnost prema drugima, sklonost podršci i pomoći teškim okolnostima ne očekujući ništa zauzvrat.
• Prijateljstvo- Ovo je prijateljski i podržavajući odnos prema drugima. Ovo je sposobnost da se prema ljudima ponašate iskreno i pažljivo. Prijateljska osoba uvijek će težiti međusobnoj ugodnoj komunikaciji, stoga ima ne samo odane prijatelje, već i mnogo korisnih poznanika.
• Skromnost- to je nedostatak namjere da se hvali. Nedostatak hvalisanja i taktičnosti u odnosu na druge svojstven je skromnoj osobi. Ova se kvaliteta može izraziti i zbog poštovanja prema drugim ljudima i zbog sramežljivosti.
• Odgovornost- ovo je sposobnost osobe da bude odgovoran za ono što mu je povjereno. Odgovorna osoba je sposobna donositi odluke u teškim situacijama i procijeniti njihove posljedice. Muževi su odgovorni za svoje žene, majke za svoju djecu, zaposlenici za profesionalne zadatke. Samo neovisna i zrela osoba ne boji se preuzeti odgovornost za nešto.
• Lojalnost- ovo je predanost vlastitom svjetonazoru, idejama i pogledima, kao i bliskim ljudima. Ova kvaliteta važan je aspekt odnosa između muškarca i žene. Uostalom, to je povezano s takvom negativnom osobinom kao što je ljubomora. Vjerna osobnost je pouzdana u stabilnosti osobnosti.
• Ustrajnost- Ovo je sposobnost postizanja ciljeva. Ovu kvalitetu posjeduju jaki ljudi koji ne popuštaju pred poteškoćama i neuspjesima. Ustrajnost u postizanju ciljeva i provedbi planova pokazuje snagu karaktera i nepobjedivost duha. Zahvaljujući vlastitoj snazi ​​uporni pojedinci postižu visine.
• Povjerenje je pozitivna procjena samog sebe. Povjerenje je usko povezano sa sposobnošću osobe da se snađe u dvosmislenom okruženju. O takvoj osobi možete pomisliti: "On zna što radi." U pravilu zna svoju vrijednost i ne boji se publiciteta. Također se može kontrolirati u stresnim situacijama.
• Responzivnost- to je spremnost na pomoć i sposobnost nesebičnog odgovora na svaki zahtjev. Prednost ove kvalitete nije samo samopoimanje ljubazne osobe.
• Poštenje- ovo nije dopušteno laganje prema drugima. Ova kvaliteta govori o snažnom karakteru, integritetu i etičkim standardima. Pošten čovjek uvijek poštuje svog sugovornika, pa mu uvijek kaže potrebnu istinu, ponekad čak i uvredljivu.
• Nesebičnost- to je nedostatak sklonosti za stjecanjem dobiti. Samo osobna korist motivira sebične ljude. Puno se više vjeruje ljudima koji su iskreni i nesebični. Jer vlastita korist nema nikakav značaj. Oni su u stanju pomoći drugima ne tražeći ništa zauzvrat.

Zajedno sa svojim derivatima, te su kvalitete sposobne konstituirati prirodu istinske ljepote karaktera pojedinca. Djeca u pravilu oponašaju ponašanje roditelja i upijaju loše i dobre osobine osobe.

Popis negativnih osobina također je ogroman. To uključuje:

Ne možete pojedincu dodijeliti prisutnost negativnih karakternih osobina samo na temelju nekih specifičnih radnji ili postupaka. Čak i najodgojeniji i najpristojniji ljudi mogu vjerovati da su obdareni, na primjer, pohlepom ili arogancijom. Ako je takvo ponašanje obrazac, onda će zaključak biti nesporan.

07.10.2018 01:00

Zdravo! Gotovo svi ljudi imaju nepoželjne karakterne osobine. Mnogi ih ljudi pokušavaju sakriti, ali ne uspijeva uvijek. Otkrijmo koje su negativne osobine osobe. Popis će vam pomoći da ih pronađete u svom domu kako biste ih mogli pokušati popraviti.

Pogreške u roditeljstvu ili psihičke traume

Karakterne osobine formiraju se od djetinjstva, pa odgoj i obiteljski odnosi igraju važnu ulogu. Često te loš karakter sprječava da živiš, nađeš prave prijatelje, dobar posao, voljena osoba. Ako pogledate popis negativnih osobina, možete drugačije vidjeti sebe i ljude oko sebe.

Loše karakterne osobine od A do Ž

Sve počinje s autoritarnošću...

Agresivnost.Želja da se uvijek sukobi. Za djecu je ova osobina obavezna, jer dijete još ne poznaje druge metode zaštite. A kod odrasle osobe to se izražava povišenim tonom, vrijeđanjem, a često i fizičkim nasiljem.

Kockanje.Želja za postizanjem cilja pod svaku cijenu, unatoč zdravim argumentima drugih ljudi i ogromnim troškovima. Ova osobina često dovodi do smrti ili ozbiljnog gubitka zdravlja.

Pohlepa. Samo novac dobiven po svaku cijenu postaje uzrok ugodnih emocija. Ali emocije brzo prolaze, gurajući pojedinca prema još većem profitu.

Poremećaj. Nespremnost da se postupa prema pravilima, da se izabere jednako skup put za postizanje cilja.

Neodgovornost. Nespremnost na preuzimanje odgovornosti za poboljšanje života druge osobe.

Nemilosrdnost. Nemogućnost suosjećanja s tuđom tugom, ravnodušnost. Često ova osobina dovodi do patnje ili smrti drugih ljudi.

Besceremonijalnost. Namjerno kršenje normi kako bi se stvorila konfliktna situacija ili privukla pozornost. Nesvjesna drskost rezultat je nepravilnog odgoja.

Pričljivost. Bolna želja da se sve ispriča jednom ili više ljudi odjednom, širenje čak i tajnih informacija.

Vjetrovitost. Ne uzimanje u obzir interesa drugih ljudi, neodržavanje obećanja, nemogućnost kretanja prema jednom cilju dugo vremena. Stalna promjena interesa ili partnera.

Žudnja za moći.Želja za bespogovornim potčinjavanjem. Opijenost vlastitom moći, kada su drugi prisiljeni nešto tražiti.

Vulgarnost. Nemogućnost pronalaženja ravnoteže između vulgarnosti i originalnosti, nemogućnost stvaranja skladne garderobe. Dok razgovarate, budite pristojni i zbijajte prljave šale.

Jedan od glavnih problema čovječanstva je prisutnost gluposti

Glupost. Nemogućnost izvlačenja točnih zaključaka iz jednostavnih životne situacije. Nemojte analizirati informacije, dajući svojim zaključcima status točnih.

Ponos. Povjerenje u beznačajnost drugih, nespremnost da drugima oproste pogreške, nesposobnost uvida u zasluge drugih ljudi. Ponos se razvija kada postoje iskrivljenja u odgoju, nezrelost pojedinca, kada on dostigne visok status.

Grubost. Nesposobnost pristojnog ophođenja prema drugima, što se izražava u grubosti i uvredama. Ponekad je to obrana od zadiranja u osobu ili njezin teritorij.

Pohlepa. Patološka želja za smanjenjem troškova čak i na štetu zdravlja ili dobri odnosi s voljenom osobom. Nevoljkost da se riješi smeća.

Okrutnost. Nanošenje nelagode, boli živim bićima ili ljudima radi dobivanja osobne moralne satisfakcije.

Ovisnost.Želja za stjecanjem zadovoljstva od aktivnosti ili upotrebe zabranjenih supstanci pod svaku cijenu.

Zavist. Ne uviđajući vlastita postignuća, patološki ste ljubomorni na vrijednosti drugih ljudi i uspoređujete se s drugima koji vam ne idu u prilog.

Složenost. Omalovažavanje vlastitih zasluga i talenata, nemogućnost iskazivanja svojih zasluga. Čovjek je dobio prestrog odgoj.

dosadno. Osoba voli poučavati sve, ponavljajući istu stvar mnogo puta.

Bijes. Pokazivanje nezadovoljstva kroz jake emocije ili fizičke radnje koje često dovode do delinkvencije.

Licemjerje. Pretvaranje u ophođenju s drugim ljudima, dodvoravanje za postizanje vlastitih ciljeva.

Sitničavost. Isticanje svojih imaginarnih kvaliteta bez primjećivanja talenata drugih. U kućnom okruženju postoji potreba za izvještavanjem čak i o malim stvarima.

drskost. Besceremonijalnost u svakoj situaciji, uvijek prelaženje preko glave kako bi pod svaku cijenu dobili ono što žele.

Bahatost. Percepcija ljudi oko vas niža je od vas u pogledu statusa ili financijske situacije.

Narcizam. Hvaljenje samog sebe, narcisoidnost, ali ravnodušnost prema drugima.

Koliko se loših stvari dogodilo zbog nemara?

Nemarnost. Nesklonost pravilnom izvršavanju dodijeljenih dužnosti. Nepažnja prema pouzdanim vrijednostima.

Ograničenje. Uvjerenje da samo on poznaje strukturu svemira, a ostali su uskogrudni ljudi.

Vulgarnost. Demonstracija materijalnih dobara, složene odjeće, luksuznih predmeta. Zbijanje prljavih šala, pričanje nepristojnih šala, izazivanje osjećaja nelagode kod drugih.

Razdražljivost. Pretjerane emocije kao odgovor na iritante, nespremnost na suzdržavanje.

Samokritičnost."Jesti" sebe za bilo kakve, čak i ispravne postupke, osuđujući se za nepostojeće grijehe zbog niskog samopoštovanja.

Slabost. Nemogućnost odupiranja tuđoj volji, čak i kada se osjeća velika opasnost.

Kukavičluk. Neuspjeh uzvratiti, ostavljajući sudionike događaja u nevolji.

Taština. Očekivanje pohvale čak ni za postojeće zasluge.

Sebičnost. Narcisoidnost, želja da živite samo kako želite, bez obzira na želje drugih.

Vaši postupci prilikom prijave za posao

Kada odlučite promijeniti posao, napišite životopis i proslijedite ga novom poslodavcu. Za životopis je važno ne samo opisati pozitivne karakterne osobine, već i one negativne. Ponekad poslodavac previdi vaše zasluge i fokusira se na stupac "slabosti".

On razumije da ćete ispravno opisati moralne i poslovne kvalitete, ali nikako negativne.

Što da radim? Potrebno je napisati životopis uzimajući u obzir buduće mjesto rada. Ponekad su negativne karakteristike prikladnije za određeni posao nego dobre kvalitete.

1. Stoga pažljivo proučite zahtjeve za svoj novi posao.
2. Pišite samo visokokvalitetne životopise. Ako napišete životopis niske kvalitete, možda nećete dobiti odgovor.
3. Ako se ne jave, pitajte zašto nema odgovora, ali nemojte se zamarati pozivima.
4. Svakako odgovorite na anketna pitanja.
5. Poslodavac pozdravlja opis slabosti budućeg zaposlenika, shvaćajući da nitko nije savršen. Ako osoba primijeti slabosti, to znači da je spremna ispraviti ih.
6. Ako trebate naznačiti negativne kvalitete, onda to morate učiniti vrlo kompetentno.

Ispravno pisanje životopisa

• Neka bude poslovno ležerno. Prezentirajte informacije kratko, jasno i razumljivo. Tijekom intervjua razjasnite svaku točku ako se od vas zatraži.
• Nemojte ignorirati stavku "nedostaci" kako ne biste ispali kao samodopadna osoba. U suprotnom, poslodavac će misliti da imate prenapuhano samopouzdanje i da je to jedini razlog zašto vas može odbiti bez poziva na razgovor.
• Ako je zaposlenik samokritičan, onda će ga poslodavac bolje tretirati nego osobu bez nedostataka.
• Vrijedno je reći kada se sretnete da se borite sa svojim nedostacima i već postoje uspjesi.
• Nemojte pisati da ste radoholičar, samokritik ili nešto slično.
• Uvijek napišite da ako postavite cilj, postići ćete ga. Navedite primjer. Ako postoje prepreke na putu, onda ih svladavate, također navedite primjer.
• Istaknite da ste odgovorni i poučljivi.

Primjer nedostataka karaktera i njihova primjenjivost

Samopouzdanje. Savršeno za voditelja.

Hiperaktivnost. Potreban za posao koji zahtijeva stalnu akciju.

Izravnost. Dobro je prihvaćen jer od vas ne treba očekivati ​​nikakve trikove. Također korisno u pregovorima.

Nemir. Korisno tamo gdje koncentracija nije potrebna.

Pedanterija. Osoba može obavljati posao na visokoj razini. Vrlo vrijedan za rad na ugovor u velikoj tvrtki.

Nepovjerenje. Neizostavna osobina pri sklapanju poslova s ​​klijentima koji ne ulijevaju povjerenje.

Sporost. Dobar za pedantan rad gdje morate uočiti detalje.

Anksioznost. Zaposlenik može stotinu puta provjeriti što je napravio.

Skromnost. Ova se kvaliteta može naznačiti kada se od zaposlenika zahtijeva da bude društven i aktivan.

Dragi prijatelji, zamolite svoje prijatelje ili obitelj da navedu vaše negativne osobine i razmislite kako ih ispraviti. Onda slobodno napišite svoj životopis i pronađite bolji posao!

Zdravo. Čini se da znamo sve pozitivne osobine osobe, ali ne možemo uvijek reći što znači ova ili ona karakteristika. Osim toga, ima ih toliko da je moguće sastaviti veliki popis. Pogledajte naš popis dobrih ljudskih osobina i dodajte ga u komentarima!

Koje se pozitivne ljudske osobine cijene pri zapošljavanju?

Za svakoga je važno pronaći dobar posao, ali to postaje sve teže. Stoga, osvrnimo se na najvažnije dobre karakterne osobine koje treba istaknuti prilikom prijave za posao. Naravno, trebate imenovati samo svoje pozitivne osobine. Postoji cijeli popis pozitivnih osobina, ali nabrojimo one značajnije.

Kako najbolje opisati sebe za posao? Što poslodavac više cijeni?

Prije svega cijeni:

• Točnost- Ovo nije samo želja za redom i čistoćom. Točnost se očituje u vanjskoj urednosti, brižljivom odnosu prema stvarima, točnosti i temeljitosti u poslovanju.
• Dobri maniri- to su lijepo ponašanje i sposobnost ponašanja u društvu. Dobro odgojena osoba je pristojna prema drugima, bez obzira na njihov društveni status. To je poznavanje i poštivanje pravila ponašanja u društvu, poštivanje tuđe imovine, prirode i društva. Nikada nije sramota biti dobro odgojena osoba.
• Disciplina- Ovo je sposobnost poštivanja pravila i rutine. Disciplinirana osoba ne samo da se strogo pridržava utvrđenih pravila, već zna i raspolagati vlastitim vremenom tako da ga ima dovoljno za sve važne stvari.
• Odgovornost- to je sposobnost osobe da bude odgovoran za ono što mu je povjereno, sposobnost donošenja složenih odluka i procjena njihovih posljedica. Osoba koja se ne boji preuzeti odgovornost za nešto pokazuje se kao samostalna i zrela osoba.
• Točnost je usklađenost s pravilima i propisima. U životu se ova kvaliteta više povezuje s odsutnošću kašnjenja, sposobnošću da se zadaci završe na vrijeme i da se poštuju dogovori. Osobito cijenjen u industrijama gdje je "vrijeme novac". Ali nemojte zanemariti točnost u drugim područjima života - njen nedostatak može se shvatiti kao nepoštovanje.
• Komunikacijske vještine je sposobnost uspostavljanja kontakata. Osoba koja nema komunikacijskih barijera lako se uključuje u tim i sklapa prijateljstva. Živimo u društvu, tako da je sposobnost komuniciranja s drugima korisna u bilo kojem području života.
• naporan rad je sposobnost pozitivnog stava prema vlastitom radu. Težak rad nije samo spremnost da se posveti vlastita snaga i osobno vrijeme procesu rada, već i sposobnost da se to radi sa zadovoljstvom. Osoba koja sustavno izbjegava posao i ne može sa zanimanjem promatrati svoj posao teret je za cijeli tim.
• Ustrajnost- ovo je sposobnost ići prema cilju. Ova kvaliteta je karakteristična jaki ljudi koji ne popuštaju pred poteškoćama i neuspjesima. Ustrajnost u postizanju ciljeva i provedbi planova pokazuje snagu karaktera i postojanost duha. Uporni pojedinci sami postižu visine.

Osobne kvalitete zaposlenika nisu manje važne. Manifestiraju se u svemu, pa čak iu načinu odijevanja, stoga, kada idete na posao, trebate se lijepo obući, ali ne pretenciozno.

Pravila za pisanje životopisa

Ali ispada da sve osobne kvalitete nisu toliko važni za poslodavca koliko poslovni. Istina, svaki posao ima svoje prednosti.

Opće značajke Već smo istaknuli, ali kako se pohvaliti da ne ispadnete skorojević, već da sebi date dostojan opis.

Za svoj životopis morate odabrati posebno uočljive prednosti, jer će ga poslodavac pročitati a da vas ne vidi. Čime ga zakačiti? Prije svega, moramo istaknuti:

• otpornost na stres;
• nema sukoba;
• tolerancija;
• sposobnost slaganja s ljudima;
• raditi kao tim.

Za karakterizaciju ćete morati napisati samo 5-7 rečenica, stoga morate pokušati istaknuti najbolje osobine svog karaktera, dati takve argumente da ćete od desetak kandidata samo vi htjeti zaposliti vas.

Kada dođete na intervju, budite spremni na činjenicu da vas regrut može zaustaviti u jednoj od točaka i zatim tražiti od vas da navedete primjere iz svog života. Kada pripremate životopis, pažljivo razmotrite ovu važnu točku.

Ako ste naznačili inicijativa, onda nam svakako recite kako ste, primjerice, implementirali novu prodajnu strategiju.

Pokušajte sami odgovoriti na pitanja:

• Po čemu sam bolji od drugih?
• Zašto bih trebao dobiti ovu poziciju?
• Što mogu učiniti bolje od drugih i po čemu se razlikujem od svojih kolega?
• Što sam značajno napravio u svojoj karijeri?
• Koja su postignuća u mom životu?

Sada odgovorite na ova pitanja kako biste se udaljili od standardnih karakteristika. Naglasite osobna postignuća i svoje prednosti.

Nemojte se fokusirati na svoje obrazovanje; poslodavac ovo možda neće ni pročitati, njega zanimaju vaša postignuća. Navedite svoje mjesto rada, počevši od posljednjeg. Obavezno uključite svoja postignuća u ovaj posao. Ako govorite jezike, onda je to plus za vaše karakteristike.

Kako prevladati negativne osobine

Svaka osoba ima i negativne i pozitivne osobine. Ali svaka osoba može svoje negativne osobine smatrati poticajem da ih prevlada i počne razvijati dobre osobine karaktera.

Kako to učiniti? Dajmo primjer kako pokazati najbolje ljudske kvalitete u odnosu na nepristojne, tj. loši ljudi.

Uvrijedili su te, što da radiš? Ne javljaj se, prebaci na drugi objekt. U ovom slučaju ilustrativan je primjer odlagališta. Prolazeći pokraj odlagališta, osjetite neugodan miris. Nećete stajati na odlagalištu i osjećati njegove neugodne mirise, već se jednostavno okrenuti i otići što je brže moguće. Uskoro ćete zaboraviti na ovaj miris, pa eto, zašto odgovarati uvredom na napade nezdrave osobe?!

Koje se osobine posebno cijene kod muškaraca i žena?

Ako pitate muškarca i ženu koje osobine smatraju najboljima, odgovori će biti različiti. Muškarci cijene duhovne manifestacije kod žena:

Žene cijene moralne kvalitete kod muškaraca.

• Lojalnost. Vjerni pratilac je rijetkost, ali svaka žena sanja da upozna upravo takvu osobu. Ovo je važan aspekt odnosa između muškarca i žene, jer je povezan s takvom negativnom osobinom kao što je ljubomora. Odanost govori o pouzdanosti i postojanosti osobe koja posjeduje ovu kvalitetu.
• Brižnost, iskrenost- ovo je otvorenost, nedopustivost prijevare u odnosu na druge. Ova kvaliteta govori o pristojnosti, moralu i snažnom karakteru.
• Velikodušnost- ovo je spremnost da dijelite sa svojim susjedom, apsolutno ne želeći primiti ništa zauzvrat. Čak i najnesebičniji ljudi cijene ovu kvalitetu, jer pokazuje širinu duše.
• Cijeniti dobar karakter. Ljubaznosti je svakoj djevojci teško odoljeti.
• Povjerenje. Žene su lude za samopouzdanim muškarcima.
• Inteligencija, ambicija. Djevojkama je vrlo privlačan muškarac koji teži samopoboljšanju.
• Samodostatnost i komunikacijske vještine. Djevojke vole dečke koji će uvijek pronaći zajednički jezik s drugim ljudima.
• Smisao za humor. Djevojke se vole smijati.
• Izgled. Djevojke uvijek obraćaju pozornost na odjeću svog dečka.

Karakteristikama muškaraca i žena mogu se dodati sve kvalitete dobar čovjek koji ih privlače jedno drugom.

Dobre karakterne osobine za sva vremena

U svakom trenutku, takva kvaliteta kao plemstvo. S vremenom se ova kvaliteta počela rjeđe sjećati, ali plemeniti ljudi uvijek su se isticali iz gomile svojim neobičnim osobinama.

Plemenita osoba osjeća potrebu služiti dobru. Samo plemenit čovjek poznati pojmovi kao što su čast, hrabrost, uzajamna pomoć. U teškoj situaciji priskočit će u pomoć ne razmišljajući o sebi, o bilo kakvoj koristi ili zahvalnosti.

Moralno, također je cijenjen u svakom trenutku. Ovaj koncept odnosi se na unutarnja pravila koja vode osobu. Interna pravila se postavljaju pod utjecajem mnogih čimbenika: obitelji, odgoja unutar zidova škole, na ulici, u društvu.

Vjerujemo u to moralna osoba mora biti dobrodušan, pošten, hrabar. Moralne kvalitete su te koje omogućuju činiti dobro, pružati svoje rame kada je potrebno. Moralni ljudi poštuju starije, taktični su, pristojni, skromni, vjerni u životu i ljubavi.

Ali postoji i zao moral. Sebična je, sebična, sve radi samo za sebe, ističe samo svoju vrijednost i ekskluzivnost. Potiče prijevaru, krađu i mržnju.

Osjećaj samopoštovanje - ovo je samopoštovanje i visoka procjena vlastitih kvaliteta, razumijevanje vrijednosti i značaja.

Osoba koja ima ovu kvalitetu vjerojatno se neće odlučiti na nizak čin, prijevaru ili čak običnu psovku na javnom mjestu. Ovo mu je ispod časti. Takvoj osobi nije važno ni mišljenje drugih, već vlastita procjena njegovih postupaka.

Konačno, roditelji trebaju svojoj djeci usaditi moralne standarde, sami dati primjer, tada će u društvu biti više pristojnih, ljubaznih ljudi.